Arkadaşlar bu yazacağım bilgi her ne kadar konu dışı olsa da aslında çok önemlidir.
Biliyorsunuz ki işkur kısa çalışma ödeneği adı altında işverenlerin yükünüde hafifletmek için bir yasa yürütmekte.
Bu yasada esas temel alınan konu işçilerin belirsiz süreli sebepsiz yada doğal afetler yada covid 19 gibi zorlayıcı sebeplerden dolayı iş görmeme durumları ile ilişkilidir.
Bu yasadan işçiler nasıl yararlanacak?
1- Çalışan kişi, iş akdine tabi olarak bağlı bulunduğu firmada son 2 ay yani 60...
Linkleri Görebilmek İçin Üye Olmanız Gerekmektedir. Üye Olmak İçin Tıklayınız...
Biliyorsunuz ki işkur kısa çalışma ödeneği adı altında işverenlerin yükünüde hafifletmek için bir yasa yürütmekte.
Bu yasada esas temel alınan konu işçilerin belirsiz süreli sebepsiz yada doğal afetler yada covid 19 gibi zorlayıcı sebeplerden dolayı iş görmeme durumları ile ilişkilidir.
Bu yasadan işçiler nasıl yararlanacak?
1- Çalışan kişi, iş akdine tabi olarak bağlı bulunduğu firmada son 2 ay yani 60...
Linkleri Görebilmek İçin Üye Olmanız Gerekmektedir. Üye Olmak İçin Tıklayınız...